簡歷搜索
選擇地區 >
全國 北京 上海 天津 重慶 廣東 浙江 江蘇 河北 山東 河南 四川 福建 湖北 湖南 遼寧 吉林 黑龍江 山西 安徽 海南 江西 貴州 云南 陜西 甘肅 廣西 寧夏 青海 新疆 西藏 內蒙古 香港 澳門 臺灣 國外
| 姓名 | 工作經驗 | 性別 | 意向職位 | 意向工作地 | 現所在地 | 更新時間 |
| 王勇 | 10年以上 | 男 | 施工員/現場施工管理 | 全國不限-優先選擇: 江蘇 | 江蘇蘇州 | 2025-5-13 |
| 藺偉 | 10年 | 男 | 項目經理 | 全國不限-優先選擇: 遼寧 吉林 黑龍江 | 遼寧沈陽 | 2025-5-13 |
| 劉軍 | 10年以上 | 男 | 項目經理 | 全國不限-優先選擇: 上海 杭州 南京 | 黑龍江哈爾濱 | 2025-5-13 |
宋清遠
|
10年以上 | 男 | 項目經理 施工員/現場施工管理 | 全國不限 | 廣東珠海 | 2025-5-13 |
| 尹先生 | 10年以上 | 男 | 項目經理 工程部經理 質量管理/質檢員/品控 | 全國不限-優先選擇: 北京 天津 河北 | 天津 | 2025-5-12 |
| 王洪偉 | 8年 | 男 | 車間主任/廠長 | 全國不限-優先選擇: 山東 | 山東濟南 | 2025-5-12 |
| 肖明君 | 10年以上 | 男 | 項目經理 | 全國不限-優先選擇: 廣東 | 廣東深圳 | 2025-5-12 |
| 唐杰 | 9年 | 男 | 項目經理 | 全國不限 | 四川眉山 | 2025-5-12 |
| 張嘉盛 | 10年 | 男 | 項目經理 質量管理/質檢員/品控 | 全國不限-優先選擇: 廣西 | 廣東廣州 | 2025-5-11 |
| 朱聰 | 10年 | 男 | 項目經理 | 全國不限-優先選擇: 湖北 | 湖南湘潭 | 2025-5-9 |
| 張曉峰 | 10年以上 | 男 | 生產管理/調度/組長 | 全國不限 | 北京 | 2025-5-9 |
| 李興夫 | 10年 | 男 | 項目經理 | 全國不限 | 遼寧沈陽 | 2025-5-9 |
| 張張 | 10年 | 男 | 幕墻設計師 施工員/現場施工管理 | 全國不限 | 山東濟南 | 2025-5-8 |
| 劉洪濤
|
10年以上 | 男 | 工程部經理 項目經理 | 全國不限 | 湖北武漢 | 2025-5-8 |
| 柳文玉 | 10年以上 | 男 | 車間主任/廠長 生產/下料/制作技術工人 安 | 全國不限-優先選擇: 甘肅 | 甘肅天水 | 2025-5-7 |
| 姜宏偉 | 10年 | 男 | 項目經理 | 全國不限 | 山東煙臺 | 2025-5-7 |
| 宋建民
|
10年以上 | 男 | 工程部經理 項目經理 | 全國不限 | 北京 | 2025-5-7 |
| 紀阿平 | 10年以上 | 男 | 項目經理 | 全國不限-優先選擇: 山東 | 山東煙臺 | 2025-5-6 |
| 苗發旺
|
10年以上 | 男 | 項目經理 車間主任/廠長 | 全國不限-優先選擇: 遼寧 | 遼寧沈陽 | 2025-5-6 |
| 馬南輝 | 10年以上 | 男 | 項目經理 施工員/現場施工管理 工程部經理 | 全國不限 | 湖南長沙 | 2025-5-4 |
| 陳志剛 | 10年以上 | 男 | 項目經理 質量管理/質檢員/品控 | 全國不限-優先選擇: 廣東 | 廣東深圳 | 2025-5-4 |
| 郭存 | 10年以上 | 男 | 項目經理 | 全國不限-優先選擇: 海南 | 山東菏澤 | 2025-5-4 |
| 張 | 10年以上 | 男 | 一二級建造師 項目經理 工程部經理 | 全國不限-優先選擇: 北京 上海 浙江 | 北京 | 2025-5-3 |
| 張洪鋒 | 10年以上 | 男 | 計劃師/計劃員 生產管理/調度/組長 材料員 | 全國不限 | 廣東佛山 | 2025-5-3 |
| 宋紅旭 | 3年 | 男 | 施工員/現場施工管理 | 全國不限 | 甘肅蘭州 | 2025-5-2 |
| 黃立友 | 10年以上 | 男 | 項目經理 | 全國不限 | 廣東廣州 | 2025-5-2 |
| 王志超 | 10年 | 男 | 項目經理 | 全國不限-優先選擇: 南昌 | 江西南昌 | 2025-5-2 |
| 鄂忠秋 | 5年 | 男 | 施工員/現場施工管理 | 全國不限-優先選擇: 廣西 | 廣西南寧 | 2025-5-2 |
| 李建軍 | 10年以上 | 男 | 工程部經理 總/副經理 | 全國不限-優先選擇: 河北 | 河北石家莊 | 2025-5-2 |
| 賈海瑞 | 10年以上 | 男 | 項目經理 | 北京 寧夏 | 北京 | 2025-5-2 |
