簡歷搜索
- 門窗設計師
- 幕墻設計師
- 鋼結構設計師
- 鋁模/鋁板設計/展開
- 技術主管/總工
- 技術員/工藝員/下單
- 繪圖/拆圖/詳圖/深化
- 預結算/造價/招投標
- 測量師/放線員
- 一二級建造師
- 建筑工程師
- 結構工程師
- 裝修/裝飾設計師
- 效果圖/平面設計
- 水電暖工程師
- 設備維護/電工
- 土建工程師
- 機械工程師
- 計劃師/計劃員
- 兼職設計師
選擇地區 >
全國 北京 上海 天津 重慶 廣東 浙江 江蘇 河北 山東 河南 四川 福建 湖北 湖南 遼寧 吉林 黑龍江 山西 安徽 海南 江西 貴州 云南 陜西 甘肅 廣西 寧夏 青海 新疆 西藏 內蒙古 香港 澳門 臺灣 國外
| 姓名 | 工作經驗 | 性別 | 意向職位 | 意向工作地 | 現所在地 | 更新時間 |
| 鄭先生 | 10年以上 | 男 | 門窗設計師 | 全國不限 | 江蘇徐州 | 2019-4-15 |
| 王爾波 | 10年以上 | 男 | 技術主管/總工 技術員/工藝員/下單 | 全國不限 | 安徽安慶 | 2019-4-15 |
朱至
|
10年以上 | 男 | 技術主管/總工 | 全國不限 | 江蘇常州 | 2019-4-15 |
| 你好 | 1年 | 男 | 技術主管/總工 | 全國不限 | 山西太原 | 2019-4-15 |
| 王 | 1年 | 男 | 幕墻設計師 | 全國不限 | 河北石家莊 | 2019-4-15 |
| 焦仁忠
|
5年 | 男 | 技術員/工藝員/下單 | 全國不限 | 河北邢臺 | 2019-4-15 |
| 周德俊 | 1年 | 男 | 門窗設計師 幕墻設計師 | 全國不限 | 云南昆明 | 2019-4-15 |
| 鄧先生 | 3年 | 男 | 技術類 | 全國不限 | 浙江杭州 | 2019-4-15 |
| 宋潤生 | 1年 | 男 | 技術主管/總工 | 全國不限 | 河南三門峽 | 2019-4-15 |
| 郭志勇
|
6年 | 男 | 技術主管/總工 | 全國不限 | 廣東深圳 | 2019-4-15 |
| 李先生 | 10年以上 | 男 | 技術主管/總工 銷售主管/區域經理 | 全國不限 | 遼寧沈陽 | 2019-4-15 |
| 喬許 | 1年 | 男 | 幕墻設計師 | 全國不限 | 河南鄭州 | 2019-4-15 |
| 歷明 | 1年 | 男 | 預結算/造價/招投標 | 全國不限 | 北京 | 2019-4-15 |
| 夏治軍 | 1年 | 男 | 幕墻設計師 | 全國不限 | 山東威海 | 2019-4-15 |
| 王先生 | 10年以上 | 男 | 幕墻設計師 技術主管/總工 | 全國不限 | 河北秦皇島 | 2019-4-15 |
| 郭彪 | 1年 | 男 | 技術主管/總工 預結算/造價/招投標 工程部 | 全國不限 | 湖北武漢 | 2019-4-15 |
| 薛春華 | 1年 | 男 | 技術主管/總工 | 全國不限 | 江蘇揚州 | 2019-4-15 |
| 栗陽明 | 3年 | 男 | 門窗設計師 技術員/工藝員/下單 預結算/造 | 全國不限 | 北京 | 2019-4-15 |
| 李貴林 | 1年 | 男 | 技術主管/總工 焊工 | 全國不限 | 湖南長沙 | 2019-4-15 |
| 李堅強 | 10年以上 | 男 | 技術主管/總工 生產管理/調度/組長 車間主 | 全國不限 | 河北邯鄲 | 2019-4-15 |
| 袁工 | 畢業生 | 男 | 幕墻設計師 | 全國不限 | 江蘇南京 | 2019-4-15 |
| 李志坤 | 1年 | 男 | 幕墻設計師 | 全國不限 | 廣東廣州 | 2019-4-15 |
| 吳亮 | 1年 | 男 | 幕墻設計師 | 全國不限 | 河北石家莊 | 2019-4-15 |
| 梁先生
|
3年 | 男 | 技術員/工藝員/下單 | 全國不限 | 浙江寧波 | 2019-4-15 |
| 栗陽明 | 1年 | 男 | 預結算/造價/招投標 | 全國不限 | 北京 | 2019-4-15 |
| 邢玉榮 | 畢業生 | 男 | 幕墻設計師 | 全國不限 | 山東濟南 | 2019-4-15 |
| 王工 | 1年 | 男 | 技術員/工藝員/下單 幕墻設計師 | 全國不限 | 河南鄭州 | 2019-4-15 |
| 陶斌 | 1年 | 男 | 門窗設計師 | 全國不限 | 重慶 | 2019-4-15 |
| 小剛
|
3年 | 男 | 幕墻設計師 技術員/工藝員/下單 繪圖/拆圖 | 全國不限 | 廣東珠海 | 2019-4-15 |
| 李愛強 | 10年以上 | 男 | 門窗設計師 | 全國不限 | 北京 | 2019-4-15 |
