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| 姓名 | 工作經驗 | 性別 | 意向職位 | 意向工作地 | 現所在地 | 更新時間 |
| 唐文 | 10年以上 | 男 | 項目經理 | 全國不限-優(yōu)先選擇: 廣東 四川 | 四川德陽 | 2022-5-19 |
| 張建立 | 10年以上 | 男 | 車間主任/廠長 總/副經理 | 全國不限-優(yōu)先選擇: 鄭州 | 河南鄭州 | 2022-5-18 |
| 趙工 | 9年 | 男 | 生產管理/調度/組長 | 全國不限 | 江西南昌 | 2022-5-18 |
| 劉晉琛 | 5年 | 男 | 生產/下料/制作技術工人 | 全國不限 | 廣東佛山 | 2022-5-18 |
| 林肖 | 6年 | 男 | 一二級建造師 建筑工程師 結構工程師 土建工 | 全國不限 | 廣東廣州 | 2022-5-18 |
| 鄭俊陽 | 10年 | 男 | 生產/下料/制作技術工人 | 全國不限 | 福建莆田 | 2022-5-18 |
| 曾文清 | 10年以上 | 男 | 項目經理 施工員/現場施工管理 | 全國不限 | 浙江溫州 | 2022-5-18 |
| 李學龍 | 10年 | 男 | 項目經理 | 全國不限 | 天津 | 2022-5-18 |
| 宋光成 | 5年 | 男 | 安全員/經理 | 全國不限 | 河南新鄉(xiāng) | 2022-5-18 |
宋建民
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10年以上 | 男 | 工程部經理 項目經理 | 全國不限 | 江蘇南京 | 2022-5-12 |
| 姜金波 | 10年以上 | 男 | 焊工 | 全國不限-優(yōu)先選擇: 黑龍江 | 黑龍江雞西 | 2022-5-12 |
| 向世林 | 2年 | 男 | 項目經理 | 全國不限-優(yōu)先選擇: 廣東 | 廣東深圳 | 2022-5-12 |
| 吳俊華
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1年 | 男 | 門窗設計師 幕墻設計師 繪圖/拆圖/詳圖/深 | 全國不限 | 廣東江門 | 2022-5-11 |
| 趙軍 | 3年 | 男 | 安裝/施工/售后技術工人 | 全國不限-優(yōu)先選擇: 江蘇 | 江蘇蘇州 | 2022-5-10 |
| 羅仕海 | 7年 | 男 | 安裝隊/制作隊/施工隊 | 全國不限 | 浙江杭州 | 2022-5-9 |
| 張健輝 | 10年以上 | 男 | 技術員/工藝員/下單 車間主任/廠長 生產管 | 全國不限-優(yōu)先選擇: 河北 保定 | 河北保定 | 2022-5-9 |
| 金先生 | 10年以上 | 男 | 預結算/造價/招投標 工程部經理 項目經理 | 全國不限-優(yōu)先選擇: 深圳 杭州 | 浙江杭州 | 2022-5-8 |
| 楊勇 | 10年以上 | 男 | 車間主任/廠長 | 全國不限-優(yōu)先選擇: 山東 | 山東臨沂 | 2022-5-8 |
| 李坤
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8年 | 男 | 車間主任/廠長 | 全國不限-優(yōu)先選擇: 山東 | 山東菏澤 | 2022-5-8 |
| 掌聲 | 1年 | 男 | 車間主任/廠長 生產管理/調度/組長 總/副 | 全國不限 | 山東泰安 | 2022-5-8 |
| 張超 | 10年 | 男 | 車間主任/廠長 | 全國不限-優(yōu)先選擇: 貴州 | 貴州畢節(jié) | 2022-5-7 |
| 偉業(yè) | 5年 | 男 | 生產/下料/制作技術工人 | 全國不限-優(yōu)先選擇: 山東 | 山東濟南 | 2022-5-7 |
| 談建軍 | 10年以上 | 男 | 生產/下料/制作技術工人 | 全國不限 | 廣東廣州 | 2022-5-7 |
| 張 | 1年 | 男 | 生產/下料/制作技術工人 安裝/施工/售后技 | 全國不限-優(yōu)先選擇: 黑龍江 | 黑龍江哈爾濱 | 2022-5-7 |
| 張紅昌 | 5年 | 男 | 生產/下料/制作技術工人 | 全國不限-優(yōu)先選擇: 鄭州 | 河南鄭州 | 2022-5-7 |
| 張斌 | 10年以上 | 男 | 銷售主管/區(qū)域經理 | 全國不限-優(yōu)先選擇: 遼寧 | 遼寧沈陽 | 2022-5-7 |
| 周相權 | 10年以上 | 男 | 工程部經理 | 全國不限-優(yōu)先選擇: 湖南 | 湖南長沙 | 2022-5-7 |
| 顧百軍 | 10年以上 | 男 | 生產管理/調度/組長 | 全國不限 | 吉林延邊朝鮮族 | 2022-5-6 |
| 李顯玉 | 8年 | 男 | 安裝/施工/售后技術工人 | 全國不限-優(yōu)先選擇: 黔東南 | 貴州黔東南苗族 | 2022-5-6 |
| 周元兵 | 10年以上 | 男 | 項目經理 | 全國不限-優(yōu)先選擇: 浙江 | 浙江湖州 | 2022-5-3 |
