| 您好，[會員登錄] | 專業、專注、用心服務門窗幕墻行業！ |
| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 月薪 | 招聘人數 | 發布時間 |
| 門窗欄桿技術員 | 四川貝洛伯格門窗有限責任公司 | 成都 | 6000-10000 | 3人 | 2025-11-26 |
| 加工工藝計劃員 | 四川貝洛伯格門窗有限責任公司 | 成都 | 6000-10000 | 1人 | 2025-11-26 |
| 計劃員（遂寧） | 廣州行盛玻璃幕墻工程有限公司 | 遂寧 | 3000-5000 | 2人 | 2025-11-26 |
| 工藝下單，二次深化 | 四川云開宏誠裝飾工程有限公司 | 成都 | 面議 | 若干人 | 2025-11-26 |
| 門窗設計師 | 中建方遠幕墻裝飾工程有限公司 | 眉山 | 5000-10000 | 1人 | 2025-11-26 |
| 幕墻技術員 | 自貢市遠龍裝飾設計有限公司 | 成都 | 8000-12000 | 2人 | 2025-11-26 |
| 幕墻技術員 | 四川清川建設工程有限公司 | 成都 | 6000-12000 | 2人 | 2025-11-26 |
| 幕墻技術負責人 | 武漢鼎盛眾邦建設有限公司 | 成都 | 10000-12000 | 1人 | 2025-11-26 |
| 技術、下單員 | 成都市新世紀彩鋼制品有限公司 | 成都 | 3000-5000 | 2人 | 2025-11-26 |
| 幕墻技術員 | 四川天臣建設工程有限責任公司 | 成都 | 12000-15000 | 2人 | 2025-11-26 |
| 門窗技術員 | 四川乙訊照明科技有限公司 | 四川 陜西 | 8000-12000 | 2人 | 2025-11-26 |
| 鋁合金門窗技術員 | 成都明門門窗科技有限公司 | 成都 | 6000-8000 | 1人 | 2025-11-26 |
| 門窗幕墻技術員 | 四川省皓凱智能工程有限公司 | 眉山 | 面議 | 1人 | 2025-11-26 |
| 幕墻技術人員 | 成都牧馬山玻璃有限公司 | 成都 | 12000-15000 | 1人 | 2025-11-26 |
| 門窗技術 | 四川華廈建輝門窗幕墻裝飾有限公司 | 成都 | 7000-20000 | 4人 | 2025-11-22 |
| 幕墻下單員 | 四川華廈建輝門窗幕墻裝飾有限公司 | 成都 | 7000-10000 | 若干人 | 2025-11-22 |
| 門窗工藝員 | 四川華廈建輝門窗幕墻裝飾有限公司 | 成都 | 4000-5000 | 3人 | 2025-11-22 |
| 設計下單員 | 北京西南宏業建筑工程有限公司 | 成都 | 6000-8000 | 1人 | 2025-11-16 |
| 幕墻技術員 | 成都牧馬山玻璃有限公司 | 成都 | 10000-20000 | 3人 | 2025-11-14 |
| 技術員 | 四川清川建設工程有限公司 | 成都 | 4000-8000 | 若干人 | 2025-11-14 |
| 門窗投標預算員 | 成都海興門窗裝飾工程有限公司 | 成都 | 5000-10000 | 2人 | 2025-11-14 |
| 門窗技術 | 成都海興門窗裝飾工程有限公司 | 成都 | 面議 | 1人 | 2025-11-14 |
| 成本預算員 | 成都海興門窗裝飾工程有限公司 | 成都 | 3000-6000 | 2人 | 2025-11-14 |
| 幕墻技術（下單） | 重慶峨克門窗幕墻工程有限公司 | 重慶 成都 武漢 | 8000-10000 | 3人 | 2025-11-12 |
| 幕墻深化員 | 四川中易鋼建筑工程有限公司 | 成都 | 7000-10000 | 1人 | 2025-10-31 |
| 門窗技術 | 四川省皓凱智能工程有限公司 | 眉山 | 6000-12000 | 1人 | 2025-10-14 |
| 門窗深化工藝 | 四川品鑫節能門窗有限公司 | 眉山 | 3500-5000 | 1人 | 2025-9-27 |
| 門窗技術員 | 成都繼宏裝飾工程鋁塑門窗有限公司 | 成都 | 5000-8000 | 3人 | 2025-9-14 |
| 門窗幕墻技術員 | 四川明通恒建建筑工程有限公司 | 宜賓 | 8000-10000 | 1人 | 2025-8-25 |
| 分單技術（高薪計件） | 四川格美安全防護設施有限公司 | 德陽 | 6000-10000 | 3人 | 2025-8-11 |
| 本站信息均由求職者、招聘者自由發布，本站不承擔因內容的合法性及真實性所引起的一切爭議和法律責任 門窗幕墻英才網 www.qz111.cn 為您提供專業的行業人才招聘求職服務
|
