簡歷編號：7261 查看次數(shù)：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓 名： | 劉國華 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1976年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 其他 | |
| 畢業(yè)學(xué)校： | 湖南商學(xué)院 | 所學(xué)專業(yè)： | 工商管理 | |
| 最高學(xué)歷： | 大專 | 工作經(jīng)驗： | 10年以上 | |
| 現(xiàn)所在地： | 廣東佛山 | 籍貫： | 湖南衡陽 | |
| 技術(shù)特長： | 善于生產(chǎn)現(xiàn)場管理，資本運(yùn)營管理。 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 廠長，副總經(jīng)理 | ||
| 希望工作地區(qū)： | 佛山市 | ||
| 崗位類別： | 車間主任/廠長 總/副經(jīng)理 | 求職狀態(tài)： | 已離職，即刻到崗 |
| 是否要求住宿： | 是 | 月薪要求： | 15000以上 |
| 工作經(jīng)歷 |
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| 工作經(jīng)驗 時 間：1999年10月2007年1月 公司名稱：里水鎮(zhèn)和順鶴峰電化廠 公司性質(zhì)：外資企業(yè) 擔(dān)任職位：沖壓，包裝部長 工作描述： 全面負(fù)責(zé)沖壓，包裝車間生產(chǎn)計劃安排，品質(zhì)監(jiān)控，品質(zhì)工程管理，生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)及員工的調(diào)配，員工的崗前，技能提高，安全生產(chǎn)，消防安全培訓(xùn)，及相關(guān)的反饋信息處理，各班組之間關(guān)系處理及建設(shè)好整個團(tuán)隊。 離職原因：轉(zhuǎn)換工作環(huán)境 時 間：2007年1月2009年12月 公司名稱：里水沈村長捷包裝有限公司 公司性質(zhì)：私營企業(yè) 擔(dān)任職位：廠長 工作描述： 全面負(fù)責(zé)組織全廠生產(chǎn)計劃制定及執(zhí)行，協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系，定期做好相關(guān)部門人員的崗前培訓(xùn)，技能提高培訓(xùn)，安全生產(chǎn)培訓(xùn)，做好相關(guān)的品質(zhì)工程及產(chǎn)品工藝改進(jìn)。定期對管理層進(jìn)行提高培訓(xùn)，生產(chǎn)物料的監(jiān)控及采購，貨期的回復(fù)及成本管理，規(guī)劃公司的發(fā)展方向。 離職原因：另求發(fā)展 時 間：2009年12月2011年11月 公司名稱：南海大瀝鎮(zhèn)鹽步中茂建材 公司性質(zhì)：私營企業(yè) 擔(dān)任職位：副總 工作描述： 全面負(fù)責(zé)組織集團(tuán)公司的生產(chǎn)計劃制定及執(zhí)行，協(xié)調(diào)好各分部之間的關(guān)系，定期組織好相關(guān)部門人員的崗前培訓(xùn)，技能提高培訓(xùn)，安全生產(chǎn)培訓(xùn)。組織好生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)，生產(chǎn)物料監(jiān)控，品質(zhì)管理工作并作出相應(yīng)各種標(biāo)準(zhǔn)。組織做好新產(chǎn)品的設(shè)計，開發(fā)策劃，新技術(shù)，新工藝的開拓和應(yīng)用工作。協(xié)調(diào)好各外協(xié)加工廠家和供應(yīng)商的關(guān)系，使之成為公司戰(zhàn)略性合作伙伴。定期對集團(tuán)分部各負(fù)責(zé)人的考核并作出相應(yīng)的調(diào)整，參與整個集團(tuán)的成本管理與資本運(yùn)營管理，負(fù)責(zé)掌握和了解公司的內(nèi)外動態(tài)并及時向總經(jīng)理反映，并作出相應(yīng)調(diào)整與建議。參與公司重大財務(wù)，人事，業(yè)務(wù)問題的決策并作出相應(yīng)對策。負(fù)責(zé)整個公司的團(tuán)隊建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)，使公司快速，良性發(fā)展。 離職原因：另求發(fā)展時 間：2011年12月2013年5月 公司名稱：佛山市南海大瀝大鎮(zhèn)廣榮榮發(fā)門窗幕墻有限公司 公司性質(zhì)：私營企業(yè) 擔(dān)任職位：副總 工作描述： 全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)計劃制定與實施。參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)、技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃，對生產(chǎn)、技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的正確性負(fù)責(zé)，參與公司重大財務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問題的決策負(fù)責(zé)掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài)，及時向總經(jīng)理反映，并提出建議。生產(chǎn)管理方面：主持每星期一、三、五的班末會，協(xié)調(diào)、解決各部門在生產(chǎn)中的實際問題。參與合同評審，負(fù)責(zé)批準(zhǔn)采購計劃及采購單，對外包生產(chǎn)計劃，采取檢查執(zhí)行情況。對新設(shè)備及其他有關(guān)影響生產(chǎn)、技術(shù)硬件購買負(fù)責(zé)審核或者批準(zhǔn)。對生產(chǎn)部人力資源建設(shè)提出建議。技術(shù)管理方面：做好新產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)策劃，新技術(shù)、新工藝的開拓和應(yīng)用工作。負(fù)責(zé)批準(zhǔn)產(chǎn)品圖紙、技術(shù)文件、檢驗文件，建立公司的產(chǎn)品技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。部門管理方面：解決實際生產(chǎn)中或者開發(fā)中技術(shù)問題負(fù)責(zé)分管部門的員工隊伍建設(shè)，提出和審核對下屬各部門的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分管部門內(nèi)部、分管部門之間、分管部門與公司其它部門間關(guān)系，解決爭議。對管轄各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核工作。負(fù)責(zé)公司的的團(tuán)隊建設(shè)，品牌的建立與推廣，從而形成獨(dú)特的企業(yè)文化，帶領(lǐng)企業(yè)進(jìn)入一個良性的發(fā)展軌道。 離職原因：另求發(fā)展 時 間：2013年6月2015年3月 公司名稱：廣州市加華德式門窗裝飾有限公司 公司性質(zhì)：私營企業(yè) 擔(dān)任職位：總經(jīng)理 工作描述： *嚴(yán)格遵守國家、行業(yè)、地區(qū)制定的法律法規(guī)方針政策，執(zhí)行各相關(guān)規(guī)范規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn)，積極推廣公司內(nèi)部的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備等，促進(jìn)公司科技進(jìn)步。 *主持公司生產(chǎn)計劃的編制工作并負(fù)責(zé)審核，督促分管職能部門檢查、監(jiān)督和服務(wù)，對計劃完成情況負(fù)責(zé)審核。 *主持公司內(nèi)日常生產(chǎn)技術(shù)工作，組織公司內(nèi)部工程的人、材、物等生產(chǎn)調(diào)配，對重點工程進(jìn)行明確指導(dǎo)，執(zhí)行公司生產(chǎn)會及相關(guān)工程協(xié)調(diào)會會議精神。 *主持公司內(nèi)部年度產(chǎn)值、質(zhì)量、技術(shù)及安全生產(chǎn)等量化指標(biāo)的制定工作并，組織相關(guān)職能部門和工程項目進(jìn)行落實。 *建立健全內(nèi)部生產(chǎn)管理制度和管理流程根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好部門協(xié)調(diào)，組織分配勞動力，平衡調(diào)度設(shè)備材料。 *負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的質(zhì)量，全面推行ISO9001-2008質(zhì)量體系及時處理質(zhì)量事故， 負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理。 *全面負(fù)責(zé)公司的品牌建設(shè)與品牌服務(wù)，不斷提升公司在同行中的競爭力，形成獨(dú)有的企業(yè)文化。 *負(fù)責(zé)公司重大人事調(diào)整、財務(wù)問題處理，并組織及時處理。 離職原因：另求發(fā)展 2015.03-至今 佛山市多正集團(tuán) 公司描述：多正集團(tuán)是一家多元化建材公司，集生產(chǎn)、設(shè)計、銷售于一體的集團(tuán)化企業(yè)，總部多正板材公司，旗下有7家配套各類門窗生產(chǎn)加工工廠，包括不銹鋼門、鋼塑門、木門、鋁合金門窗、鋁板室內(nèi)門、真空轉(zhuǎn)印鋼門，年產(chǎn)值3個多億，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷國內(nèi)外。 公司性質(zhì)：私營•民營企業(yè) 公司規(guī)模：500-999人 公司行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)/建筑/建材/工程 就職職位：常務(wù)副總經(jīng)理 2015.03-至今 薪酬狀況： 30000 元 / 月 工作地點： 佛山 所在部門： 集團(tuán)總部 匯報對象： 董事局 下屬人數(shù)： 826 工作職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo)，制定公司架構(gòu)，各崗位職責(zé)，工作計劃編制，并實施.負(fù)責(zé)公司整體人力資源規(guī)劃（能力需求、培訓(xùn)計劃、薪酬設(shè)計、崗位、職能分析及公司人力資源整合的策劃），呈總經(jīng)理批核實施. 2、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各部門的工作，并對部門管理效果進(jìn)行評 定、考核，確保各項工作順利有序進(jìn)行. 3、全面主導(dǎo)集團(tuán)公司生產(chǎn)體系，對分部高層管理進(jìn)行引導(dǎo)與監(jiān)督，組織建 立完整的生產(chǎn)加工流程及售后服務(wù)體系. 4、定期組織ISO內(nèi)部質(zhì)量審核活動，將ERP各項工作融入電腦系統(tǒng)的管理， 促進(jìn)企業(yè)管理電子化，建立數(shù)據(jù)庫. 5、制定公司規(guī)章制度，并效執(zhí)行，負(fù)責(zé)組織公司企業(yè)文化建設(shè)及宣傳工 作. 6、統(tǒng)籌管理公司整體人力資源事務(wù)性工作：人力招聘、篩選、宣教、激 勵、考勤與人事檔案及勞資關(guān)系的處理及預(yù)防工作. 7、主導(dǎo)消防安全工作，落實安全檢查制度，組織及時發(fā)現(xiàn)排除不安全隱 患、管理、維護(hù)公司安全消防設(shè)施. 8、主持保安隊全面工作，維護(hù)廠房、宿舍、食堂的正常秩序與出入管制. 9、負(fù)責(zé)宣傳、貫徹公司的質(zhì)量方針和目標(biāo)，初審公司級文件，呈總經(jīng)理批 核. 10、協(xié)調(diào)、維護(hù)各部門的關(guān)系，及時處理相關(guān)應(yīng)急事件，監(jiān)督相關(guān)部門的 制度與流程執(zhí)行情況. 11、協(xié)助總經(jīng)理做好日常工作，服從上級安排，完成上級交辦的其它工 作。 |
| 個人簡介 |
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| 教育培訓(xùn) 1993.9-1996.7 湖南祁東第二中學(xué) 普高 高中 1996.9-1999.7 湖南商學(xué)院 工商管理 大專 自我評價 本人從事工廠管理多年，更有10年以上的高層管理經(jīng)驗，尤其對五金建材，門窗幕墻，塑膠行業(yè)的運(yùn)作，工藝流程非常熟悉，更對現(xiàn)場管理有獨(dú)到之處，熟知ISO9001-2000體系，ISO-14000環(huán)境體系，熟知人力資源六大模塊，及QC“七大”手法，能熟練運(yùn)用“6s”，“ERP”，“六西格瑪”，等現(xiàn)代手法。 |
| 相關(guān)證書 |
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| 聯(lián)系方式 |
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