簡歷編號：14455 查看次數(shù)：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 歐陽健 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1983年 | 婚姻狀況： | 未婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業(yè)學(xué)校： | 長沙民政技術(shù)學(xué)院 | 所學(xué)專業(yè)： | 計算機應(yīng)用技術(shù) | |
| 最高學(xué)歷： | 大專 | 工作經(jīng)驗： | 10年以上 | |
| 現(xiàn)所在地： | 湖南長沙 | 籍貫： | 湖南長沙 | |
| 技術(shù)特長： | 鋁合金系統(tǒng)門窗、陽光房行業(yè)5年工作經(jīng)驗，熟練掌握系統(tǒng)門窗各部門流程，有自己的技術(shù)團隊和生產(chǎn)團隊，精通門窗設(shè)計相關(guān)軟件，誠實敬業(yè)。 | |||
| 求職意向 | |||
|---|---|---|---|
| 希望從事崗位： | 技術(shù)總監(jiān) | ||
| 希望工作地區(qū)： | 湖南省 | ||
| 崗位類別： | 技術(shù)主管/總工 | 求職狀態(tài)： | 仍在職，欲換工作 |
| 是否要求住宿： | 是 | 月薪要求： | 12000以上 |
| 工作經(jīng)歷 |
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| 2013年2月-2015年2月 經(jīng)閣鋁業(yè)科技股份有限公司 技術(shù)主管 工作內(nèi)容：負責(zé)現(xiàn)場測量，方案設(shè)計，成本核算，算料下單、加工技術(shù)支持、決算、工程現(xiàn)場管理。 2015年3月-2016年1月 湖南固爾邦幕墻裝飾有限公司（居美嘉品） 技術(shù)經(jīng)理 工作內(nèi)容： 1、公司成立前期的現(xiàn)場測量，方案設(shè)計，成本核算，算料下單、加工技術(shù)支持、決算、工程現(xiàn)場管理。 2、接手前任引進的型材進行斷面優(yōu)化及五金膠條配置。 3、培訓(xùn)指導(dǎo)新進設(shè)計師、工藝下單員、研發(fā)人員。 4、引進長風(fēng)門窗訂單網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)并負責(zé)各部門的操作指導(dǎo)及培訓(xùn)，負責(zé)長風(fēng)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫管理。 5、工藝下單審核，新品研發(fā)指導(dǎo)。 6、部門工作規(guī)劃。 2016年3月至今 長沙希屋達系統(tǒng)門窗有限公司 技術(shù)總監(jiān) 工作內(nèi)容： 1、參與市場、研究市場 隨時與市場部溝通，了解當(dāng)前的市場及項目情況。與業(yè)主溝通并從市場部處了解市場競爭對手的優(yōu)勢，做到知已知彼。 2、確定公司技術(shù)發(fā)展方向 總結(jié)公司技術(shù)發(fā)展歷程，從中找到最佳發(fā)展創(chuàng)新捷徑。根據(jù)公司現(xiàn)有人員、市場前景，制定技術(shù)部中長期發(fā)展計劃。 3、培養(yǎng)一批穩(wěn)定高素質(zhì)人才 依事看人，有計劃的，有層次的、有目的的安排員工做事，“旁觀”做事為人方法確定員工隊伍中的人員組成梯隊。針對不同梯次采取不同管理辦法。 定期組織公開、公平的培訓(xùn)測試從理論上確定人員梯次，促進員工盡 快成熟，并逐步使員工有工作是為自己在干的心理。 合理的辭退，在長期觀察中不合格的人員，給在崗員工一定的壓力， 制造全員自覺進步的氛圍。 4、制定技術(shù)系統(tǒng)標準化發(fā)展目標 從技術(shù)投標方面，不斷改進加強標書質(zhì)量，制做標準的封頁、簡介等。 建立并制定設(shè)計工作標準化程序，減輕設(shè)計員勞動。深入了解工藝技術(shù)現(xiàn)狀，制定加工、安裝的統(tǒng)一標準。 5、確定技術(shù)、設(shè)計方案把握總體成本 研究確定所有設(shè)計、方案提標的結(jié)構(gòu)及立面形成，隨時了解各種材料的市場價格；根據(jù)本公司所屬市場范圍，研究制定各種結(jié)構(gòu)形式成本構(gòu)成。 6、控制產(chǎn)品質(zhì)量確定工藝先進措施 建立質(zhì)量保證體系，以設(shè)計為龍頭，牽動生產(chǎn)、采購、安裝等部門，圍繞圖紙質(zhì)量，材料質(zhì)量，加工、安裝質(zhì)量幾大環(huán)節(jié)控制，建立工藝保障體系。 7、建立技術(shù)系統(tǒng)通暢的信息傳遞渠道 要求技術(shù)部設(shè)計必須確實可行有100％的可實現(xiàn)性，促使方案成本相對準確。建立完善的系統(tǒng)內(nèi)移交程序，必須有可塑性。 |
| 個人簡介 |
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| 執(zhí)行力強 學(xué)習(xí)力強 有親和力 誠信正直 責(zé)任心強 善于創(chuàng)新 熟悉高檔家居門窗系統(tǒng) |
| 相關(guān)證書 |
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| 聯(lián)系方式 |
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