QQ簽名檔，看似一個十分“私人”的領地，卻直接影響著你的職場關系。你可以保留你的“個性”，但也可能因此招惹“殺身之禍”。與同事競爭上崗，沒想到卻輸在了 QQ的簽名檔上，這讓在北部新區海王星科技大廈上班的黃麗十分意外，原本只把QQ、MSN當作工作溝通的工具，不想竟也成為上司評判的隱性參照物。
消極抱怨，錯失升職良機
29歲的黃麗畢業于上海外國語大學，工作能力很強。自從去年調到新的業務部門后，工作一直兢兢業業，深得領導器重。今年國慶節后，公司總部原總裁助理離職，老板一直想在黃麗和另一位同事朱某兩人中，挑選一人成為新助理。論資歷，黃麗和朱某都是一畢業就進的公司；論能力，兩人也旗鼓相當。雖然兩人性格不同，但各有特點，經過一番比較，朱某最后以“穩重、心理素質好，更能承擔壓力”勝出。這讓黃麗輸得有些不甘心，老板的這些評斷是如何得出的？
在采訪中，記者得知，黃麗的老板之所以對下屬形成這些印象，跟QQ上的簽名檔內容有關系。由于老板和員工們平時不在同一間辦公室，有時甚至不在一個地區，平日工作溝通全依靠QQ或者電話，因此不可避免會看到QQ簽名檔的內容。
黃麗和朱某都經常更換簽名檔，可是兩個人的風格完全不同，朱某常寫一些為自己加油鼓勵的話，如“不屈不撓、努力，堅持信念就能達成心愿！”而黃麗的簽名一天一換，甚至一天幾換，如“累得要吐血！”“壓力好大。”……有時還寫些讓人看不懂的“火星文”，讓人摸不著頭腦。
老板認為，通過簽名檔雖不能深刻了解員工的心理動態，但多少能反映出員工的個性，在能力相當的情況下，“我肯定要選擇心理素質更好，心態更穩重的人挑大梁。”一句QQ簽名妨礙升職，黃麗悔死了。
發泄郁悶，差點丟了工作
無獨有偶，在渝中區某事業單位上班的何小姐也曾因用QQ簽名檔發泄郁悶心情，險些丟了工作。
“上周我們單位開會，在會上我的意見和領導相左，和領導鬧得有點不愉快，一氣之下我就把QQ簽名改成了‘有人腦子進水了，聽不進去意見’。”提起這件事，何小姐有些哭笑不得，當時她只想發泄一下情緒，沒想到主管到大領導那告狀，說她不服從管理。“看來QQ簽名也不能亂寫。”
之后，何小姐重新申請了一個QQ號，成了“雙Q一族”，一個號碼只加工作伙伴，另一個號碼上是親朋好友。這樣一來，如果想要用QQ簽名發泄情緒，她就會在只有好友的QQ上修改。“辦公室很多同事都有兩個QQ號，生怕不小心就會帶來麻煩。”
QQ簽名檔深受網友的喜愛。記者打開自己的QQ發現，100多位好友里，90%都有簽名檔。這些簽名檔的內容五花八門，主要是曬心情。有勵志類的，如“勤勉，不懈怠。”；有風花雪月類的，如“心像開花的樹”；還有心情感悟的，如“我們在夢里走了許多路，醒來后發現自己還在床上。”等等。
每天瀏覽，關注員工簽名
職場人士的QQ簽名更換較為頻繁。大多數網友的心情是灰色的，多為抱怨。
網友“和血吞牙”的QQ簽名為“做不完的事，看不到的錢”。他說，工作量太大，壓力受不了。另一位網友的QQ簽名是“物價飛漲，工資不漲”。更有甚者，直接“明砍”———“失去自尊和自我折磨，你選哪個？”
昨日上午9點，蒲云和平常一樣走進辦公室打開電腦，習慣性地打開QQ.作為易初蓮花人力資源部主管，她隔三差五都會關注員工的QQ簽名。“瀏覽公司內所有員工QQ簽名的變化，這是我的工作內容之一。有時員工的簽名，會透露出他對工作、生活的情緒。他們當面可能不愿意說出來，可是會在簽名上表達出來，這也有助于我們及時地了解，同時增加與員工溝通的途徑。”
她說，網聊工具的簽名檔設置，已經演變為一種職場的藝術：簽名寫得好，或許并不會令你在職場上事半功倍，然而簽名若太直接，不但會影響老板對你的印象，甚至還有可能飯碗不保。
職場忌諱，曬心情要有度
都市白領，工作壓力大，在QQ簽名里曬心情，主要是為了發泄。網友“摸扎扎”說，工作中有壓力或者不滿，直接找上司，可能會碰壁，甚至遭受打擊。私下里發泄一下，又覺得不過癮。QQ簽名能讓部分同事知曉，可能會輾轉傳到上司耳朵里，就能起到間接提出意見的作用。只要簽名內容不是很過激，上司也不會追究。當然，有時她也擔心會受到打擊。所以，“這種簽名既怕別人知道，又怕別人不知道”。
QQ簽名曬心情本身無可厚非，但需要把握好度。重慶任格心理咨詢所副所長何天華說，公開或半公開地發泄壞情緒，在職場上是種忌諱，可以說是“職場毒藥”。員工有合理意見，可正常地反映。如只是想發泄，建議私下里找更合理、健康的方式獲得滿足。不少員工的QQ都加同事為好友，一人在QQ簽名里發泄壞情緒，會引起很多無端的猜測，壞情緒也會傳染，這種做法起碼是不妥當的。有些簽名含沙射影地罵人，很可能會影響職場發展。身在職場可以更多地寫一些激勵自己的話，樹立自己的積極形象。（文中人物為化名）
白領常用的抱怨簽名（越寫心情越灰，別學）
“早上堵車了，又遲到，MD！”
“開工，干活，表吵！”
“怎么還沒到午飯時間，餓了！”
“下午又要開會……”
“這個月的工資條真是慘不忍睹……”
“上班，忙無正經事。”
“獎金、升職這些是神馬東西？都是浮云、浮云。”
“加班就加班，神馬都不要說，說了也是浮云。”
“不想上班。”
“琴棋書畫不會，工作加班嫌累。”
“老天，你讓夏天和冬天同房了吧？生出這鬼天氣。”
“累得吐血”
QQ群內老板頭像一亮，員工們集體“潛水”
華龍網訊 （記者 周文潔）兩百多平方米的辦公間里，每個員工都死死地盯著電腦，有的雙手在鍵盤上飛快地打著字，有的望著屏幕不知在笑什么……老板李偉忙完正事，登錄QQ，其頭像剛在公司QQ群內亮起時，原本一直歡聲笑語的QQ群立即安靜下來，眾人恢復嚴肅氛圍，啥話都不說了。
這是昨日上午11點過，出現在南坪西路臺灣花園9-2號辦公室內的一幕。“我知道，我在那里面太格格不入了，我就是準備著退出群來。”李偉深吸了一口煙，嘆氣說，“本想在群里跟員工多交流，沒想到大家在Q群里根本不怎么理我，何必自討沒趣呢？”
老板說：我一上群，員工就沉默
通訊發達了，人懶了，原本拐個彎就能沖隔壁同事交待的事情，現在都喜歡跑到網上聊個半天。開會、發通知，挨個打電話太麻煩，于是職場上的QQ群取代了老舊的口口相傳，成為同事間交流的重要工具。
位于南坪臺灣花園的這家銷售公司，員工間也有一個QQ群。“我知道他們經常閑暇時在群里瞎聊，有一句沒一句地扯，很自由，所以也希望加進去，跟大家拉近些距離。”李偉回憶自己一個多月前才進群的尷尬，很是無奈，“本來群里面很熱鬧，我一現身主動介紹了一下說，‘我是李××，大家好。’沒想到所有人都沉默了，沒一個人回復……”
之后，作為老板的李偉就很少在群里說話，“但我知道，一旦我的QQ頭像暗了，大家在群里就是歡聲笑語，我的頭像一亮，員工們又保持沉默。”為了避免這種尷尬的局面，李偉也打算退出QQ群，“這樣大家都自在些。”
員工說：
領導摻和，聊起來拘束
“呵呵呵”聽到記者轉述完老板的無奈后，公司QQ群的管理員小張，立即捂著嘴笑了起來，“當時知道老板要加入后，我是一萬個不情愿。在領導眼皮子底下聊天，總是無比拘束的。但沒辦法，他非要加入，只好批準。”
小張介紹，老板入群當天，本來大家聊得熱火朝天的，李偉突然現身自我介紹后，沒人搭理……作為管理員的小張只好硬著頭皮說了一句：“大家快歡迎，從今天起，李總也成為我們QQ群里的一員了。”結果又是一陣沉默，“沒辦法，我只好使出殺手锏，挨個單聊，動員大家趕快上來歡迎一下，總算勉強過了關。”
“其實說實話，李總平時并不是很兇，跟大家關系也比較好。”小張認為，可能大家覺得QQ群是員工間純自有的空間，有個領導摻和進來，實在太拘束，所以才很少在QQ群里跟他聊天。
據了解，QQ群這樣的聊天工具在現代辦公中很常用，類似李偉這樣作為老板在QQ群里面受員工“冷落”的情況也不少見。
為此，心理專家朱美云認為，老板如果既想多了解員工的真實想法，又不想讓大家拘束，可以在大家聊天時選擇隱身。此外，老板也可以選擇不加入員工間的群，讓他們有一個更自由的交流空間。
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