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  • 如何端上職場“鐵飯碗”?專家來幫你

    • 更新時間:2010-12-6 19:00:41  文章來源:
    • 責任編輯:  本條信息瀏覽人次共有

      每個人都希望自己可以擁有職場“鐵飯碗”,但企業卻又頻遭資金運轉不正常,金融危機等等的沖擊。員工也因此受到減員、降薪等打擊,心理壓力突增,在這種情況下,有人還能夠端上職場鐵飯碗嗎?別急!中國門窗幕墻人才網的資深專家教你輕松解決:

    1、積極應對

    積極應對職場風暴,隨遇而安。人生也罷,職場也罷,都在不段變化中發展,所以要以不變應萬變,以常態的心理、積極地心態去看待發生的變化,積極迎接挑戰。

    2、展現自我

    默默無聞,踏實肯干,確實值得褒獎,但是默默無聞的人自己得到了什么呢?適當的展現自己的才華,多為展現自己做準備,機會是平等的,適度的表現,將會使你收益更多。

    3、管理自己

    能管理自己的人,才能協調他人。設想一個人如果連自制的能力都沒有,又如何去管理他人呢?

    4、彈性工作

        人做事要講求原則,但是也不能太死板。只有不斷學習新的東西,才能得以提高。改變現有的習慣規律雖然很難,但是只要對自身有推動的作用,但做無妨。


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