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  • 職場白領(lǐng)熱議工作一周 哪天你會(huì)最煩躁

    • 更新時(shí)間:2011-3-12 22:27:11  文章來源:互聯(lián)網(wǎng)
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     每個(gè)人的心理節(jié)律、工作節(jié)律各不相同,如果留心,你總可以找到適合你一周的周期規(guī)律,應(yīng)時(shí)而動(dòng),從而將效率發(fā)揮至極致。必要的時(shí)候,同事、上司、下屬、客戶、供應(yīng)商一周的節(jié)奏規(guī)律也可以成為你了解的內(nèi)容。選擇在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間找恰當(dāng)?shù)娜宿k恰當(dāng)?shù)氖隆?/p>


    既然有討厭的那一天,就必然會(huì)有你喜歡的那天——別讓日子掌控了你,而是應(yīng)該讓聰明的你,掌握自己的情緒波動(dòng)和對日子的喜好,在最有效率的那天,做出最有成就感的工作效率。還有個(gè)愉悅小建議,投自己所好,在你最煩躁的那天,給自己一個(gè)開心的理由——也許是一份最愛的下午茶,或許是期待下班見一位好友,再或者是約好家人去買件衣服……日子總在那里流逝,不緊不慢,但我們有能力把生活變得更有滋味些。

      星期一

      非誠勿擾

      星期一綜合癥、星期二認(rèn)命癥、星期三亢奮癥、星期四倦怠癥、星期五振奮癥……一周5個(gè)工作日,白領(lǐng)天天有情緒。據(jù)英國《金融時(shí)報(bào)》報(bào)道,加拿大心理學(xué)家曾作過一個(gè)有趣的研究,根據(jù)人一周的行為規(guī)律畫出了一幅一周工作節(jié)律圖,她認(rèn)為,人的一周是有規(guī)律性的。周一到周五,工作節(jié)律大不相同,一周的前半部,人的精力旺盛,態(tài)度和行為比較激進(jìn);一周的后半部,人的精力逐漸下降,卻也更易通融。那么武漢的白領(lǐng),一周5天工作日又最煩哪一天又該怎么辦?晨報(bào)記者為你做一個(gè)小調(diào)查。

      日前,針對職場人群做的調(diào)查顯示,42%的職場人士不希望自己在星期一被打擾。作為一周工作的開始,有人說,星期一是心理和身體的雙重“過渡期”。雙休日之后,人體的生物鐘往往還沒有調(diào)節(jié)過來,一下子從休閑狀態(tài)切換到工作狀態(tài),總感覺有很多的事忙也忙不完,卻偏偏又丟三落四。伴隨著疲倦、頭暈、周身酸痛、注意力不集中的“星期一綜合癥”,一周工作的開始如此令人懊惱。據(jù)了解,星期一遲到者增多、看病者增多、疲勞者增多……

      “最煩周一”白領(lǐng)代表:小崔,23歲,男,銷售助理

      剛經(jīng)過一個(gè)快樂的周末,誰有心思馬上投入工作啊?而且這一天拜見客戶,人家也顯得不耐煩。很多單位有很多工作都是星期一做決定,牽涉到的個(gè)人或部門,就會(huì)感覺到比平時(shí)的壓力要大一些,精神也相對緊張一些。客戶的情緒發(fā)泄到我們這些做銷售的身上,我們自然更不爽。

      “星期一綜合癥”甚至已經(jīng)影響到我周日的睡眠情緒了,我在星期天就開始為星期一的煩惱擔(dān)心了:起床、上班、干活。思前想后,無法安然入睡……尤其是想到,這一工作就是五天,唉,太漫長了。

      星期二

      牛仔很忙

      剛剛挨過緊張、紛雜的星期一,很多事情好像缺乏一個(gè)清晰的脈絡(luò),有社會(huì)學(xué)家調(diào)查研究表明:人們通常認(rèn)為周一是整周中最糟糕的一天,但現(xiàn)在看來似乎不是這樣。部分白領(lǐng)會(huì)輕松度過周一。他們和同事閑扯周末趣聞,同時(shí)調(diào)整精力準(zhǔn)備進(jìn)入工作狀態(tài)。到了周二,他們開始走出閑散狀態(tài),著手處理遺留的電子郵件,安排本周工作計(jì)劃,壓力也隨之而來,工作量和壓力水平都將達(dá)到峰值。調(diào)查顯示,大部分人在周二通常會(huì)放棄午休時(shí)間,加緊干活。

      “最煩周二”白領(lǐng)代表:露絲,26歲,女,文員

      我的工作,很大部分是根據(jù)我們策劃部的工作節(jié)奏而進(jìn)行。設(shè)計(jì)師們忙碌,我就忙碌,需要整理的材料更多。周一的時(shí)候,他們仿佛還沒有進(jìn)入狀態(tài),一到了周二,客戶催,老板罵,他們也開始緊張忙碌起來,滿天飛的材料都需要我來編號整理,忙得一塌糊涂。連男友都會(huì)抱怨:“為什么你一到了周二,脾氣就這么壞?”天啊,讓他試試一整天都被人呼來喊去的打雜,不暴躁才怪。

      星期三

      超人總動(dòng)員

      星期三是一周的轉(zhuǎn)折,延續(xù)了星期二的忙碌,周三職場人士已經(jīng)完全適應(yīng)了忙碌的工作狀態(tài),星期三的職場人士可以和“超人”媲美。同時(shí),周三處在一周工作日的正中間,上一個(gè)周末的快樂已經(jīng)遠(yuǎn)去,而下一個(gè)周末似乎還遙遙無期,人們仿佛墜入到“工作泥沼中”,心理興奮度會(huì)出現(xiàn)下滑。

      “最煩周三”白領(lǐng)代表:北北,25歲,女,文案

      曾經(jīng)看過一個(gè)說法,“最幸福的事兒,就是把周五當(dāng)做了周三,翻看日歷時(shí),才得到這樣的驚喜——馬上可以休周末啦!”我可從未獲得過這樣的“幸福”,相反,常常夢想周三就是周五,但,在做白日夢的時(shí)候,老板就無情地走過來呵斥:方案怎么還沒做完?尷尬的周三,一周過了一半,想到還有遙遙無期的兩天,就覺得特沒勁。反正事情也不是一天做完的……這種感覺不是煩躁,而是無望又懶散,提不起勁。

    星期四

      黎明前的黑暗

      在經(jīng)過了前三天高效率的工作、高強(qiáng)度的加班后,職場人士都已經(jīng)身心疲憊,生理和心理都受到挑戰(zhàn),有人說,星期四屬于“黎明前的黑暗”,就好比熬夜的人,凌晨四五點(diǎn)往往是最難熬的時(shí)候,跨過這道坎,便又海闊天空了。

      “最煩周四”白領(lǐng)代表:品卡,31歲,男,調(diào)查員

      周四到了,就意味著,我必須把這周沒有完成的工作,都安排到明天,僅剩的一天內(nèi)完成。對于有拖拉習(xí)慣的我來說,這些事情讓人壓得喘不過氣來。我只能暗暗祈禱,明天約見的調(diào)查客戶不會(huì)放我的鴿子,并且希望他們能配合搞定我這周所有的調(diào)查工作——否則,等到下周一,我只能在業(yè)務(wù)討論會(huì)上挨批了!

      星期五

      勝利大逃亡

      星期五了,你不妨留意一下,這一天里你完成的工作,在數(shù)量、質(zhì)量上是否比平時(shí)都要高?一些在平時(shí)看來有些頭痛、棘手的事情,在這一天里卻比較容易OK。如果你是個(gè)最不情愿加班的人,碰到這天你會(huì)不知不覺地干過了點(diǎn),直到有電話邀請才把你喚醒,你還會(huì)驚嘆:“時(shí)間過得真快啊!”

      “最煩周五”白領(lǐng)代表:杜飛,35歲,男,辦公室主管

      所有的上班族,應(yīng)該沒有不喜歡周五的吧?但事實(shí)上,作為主管,就最怕周五。這個(gè)時(shí)候,部門所有員工都處于歡喜地等待下班的狀態(tài),他們無心做事,只想時(shí)鐘快點(diǎn)走。他們期待的是一個(gè)周末,而我期待的是在周五的下午,來個(gè)業(yè)績沖刺。員工的懈怠,永遠(yuǎn)是老板最頭痛的問題!
     


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